18./19.
Apr. 2008

Führen

Führung im Spitalbereich ist keine isolierte Tätigkeit, sondern spiegelt sich immer in der Beziehung zu allen Beteiligten und im Kontext der Organisation wider. Führungspositionen auf allen Hierarchiebenen sind deshalb Schlüsselpositionen für einen qualitativ guten Arbeitsablauf. Die Anforderungen an diese RollenträgerInnen sind hoch und erfordern komplexes Wissen, um die eigene Führungsrolle persönlich zu gestalten.

Ziele und Inhalte:
• Führen in der Organisation Krankenhaus
• Verschiedene Führungsmodelle
• Definition, Interpretation und Gestaltung einer Führungsrolle
• Klärung der persönlichen Voraussetzungen und Ressourcen
• Erarbeitung von möglichen Handlungsstrategien
• Förderung der Fähigkeit, Probleme zielstrebig und kooperativ zu lösen

Die inhaltlichen Schwerpunkte werden nach den Bedürfnissen der einzelnen GruppenteilnehmerInnen festgelegt. Theorie und Praxis sollen sich im Modul gut ergänzen.

Dr. phil. Georges Spengler
Psychotherapeut SPV, Lehrtherapeut FPI, Zürich

[zurück zur Uebersicht]